J’ai créé Histoire de Sens pour accompagner les organisations, en particulier les PME, à donner du sens et engager les équipes dans leurs projets de transformation.

Après plus de 13 ans dans le marketing et la communication, en environnement international, avec du management hiérarchique et fonctionnel, j’ai choisi d’unir 4 expertises clés – le coaching, la formation, la facilitation et la communication – pour cultiver les talents et favoriser l’engagement des collaborateurs dans la réussite des projets collectifs, notamment en accompagnant les managers et les dirigeants, ou en facilitant les démarches collaboratives.