Le manager de proximité, clef de voûte de l’engagement collaborateur
A l’heure où plus de 6 salariés français sur 10 (et même 7 sur 10 pour les 25-34 ans) ressentent le besoin d’échanger avec leur manager sur leur avenir professionnel ou l’organisation du travail dans leur entreprise[1], le manager de proximité apparaît comme un véritable pilier de la relation entre le salarié et son entreprise. […]
Histoire de Sens à la une des adresses incontournables de Marie Claire
Revue de presse Les Adresses incontournables de Marie Claire rassemblent, sur le site du célèbre magazine féminin, des acteurs de référence dans leur domaine. Ce mois-ci, Histoire de Sens figure dans un dossier dédié au développement personnel, et plus particulièrement à l’équilibre et l’épanouissement professionnels. Une belle occasion de partager la vision de l’entreprise, notamment […]
Rendez-vous au Salon Effervescence 95 !
Histoire de Sens participe au désormais célèbre rendez-vous des entrepreneurs du Val d’Oise le mardi 28 mars 2023 à Goussainville – Espace Pierre de Coubertin. A l’occasion de cette 10ème édition, près de 250 exposants et 1000 visiteurs sont attendus. Dirigeants d’entreprise, DRH, Responsables formation, Directeurs de service ou managers, venez découvrir les solutions d’accompagnement […]
Générations Y Z : quel modèle managérial pour répondre à leurs attentes ?
En 2025, 3 actifs sur 4 auront entre 20 et 35 ans (d’après une étude de Challenge). Nés avec l’essor d’Internet et du digital, ces jeunes actifs appréhendent le monde du travail différemment. Plus mobiles, moins fidèles, ils savent qu’ils n’occuperont plus le même poste toute leur vie et donnent la priorité à leur développement personnel. Les […]
Sens au travail, un enjeu décisif pour les entreprises
Si le sens au travail a été une thématique RH phare de 2022, le sujet restera certainement une priorité pour les entreprises dans les années à venir. La quête de sens au travail, fortement liée à l’engagement des collaborateurs, a un impact direct sur leur fidélisation, leur performance et leur santé mentale. Cette attente forte […]